معاون حقوقی معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور از خروج قطعی ۱۰ هزار كارمند از تهران تاكنون خبر داد و گفت: تسهیلات جدیدی بابت هزینه های آب، برق، گاز و سرمایش و گرمایش در منزل به كارمندان دوركار پرداخت می شود.

عبدالعلی تاجی در گفت وگو با خبرنگار اقتصادی خبرگزاری فارس، در مورد آخرین جلسه كارگروه انتقالی از شهر تهران گفت: در این جلسه ۸ مصوبه وجود داشت و آخرین رقم ثبت نام كارمندان در سایت انتقالی حدود ۲۰ هزار نفر است و آنچه تاكنون از این كارمندان منتقل شده ۶ هزار نفرند و با احتساب كارمندان شركت های منتقل شده از تهران به بیش از ۱۰ هزار نفر می رسد.

تاجی افزود: دوركاری با قدرت و قوت دنبال می شود و كمیته ای در معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور با حضور استانداران و دستگاه های ملی اجرایی و استانی ابلاغ شده است كه فعالیت های اداری قابل انجام به روش دوركاری را شناسایی كنند.

وی افزود: بخشی از كاركنانی كه قادر به ارائه خدمات از طریق دوركاری هستند طبق این آئین نامه باید توافق نامه با دستگاه مربوطه امضاء كنند و از طریق دوركاری خدمات ارائه نمایند.

معاون حقوقی امور مجلس و استان های معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور با اشاره به جلسه امروز دوشنبه ۱۹ مهرماه با استانداران سراسر كشور گفت: در این جلسه موضوع اجرای آئین نامه عملیاتی كردن دوركاری پیگیری می شود و دستگاه های اجرایی ملی و استانی باید توافق نامه با كارمندان خود اجرا كنند.

وی افزود: وزارت كار در زمینه انجام دوركاری دستگاه پیشرو است البته سایر دستگاه های اجرایی نیز در زمینه انجام خدمات اداری به روش دوركاری كارگروه تشكیل داده اند.

تاجی تأكید كرد: همان گونه كه روزهایی دستگاه های اجرایی در تهران تعطیل هستند حجم ترافیك به مقدار قابل توجه كاهش پیدا می كند اگر بخشی از خدمات اداری دستگاه ها به روش دوركاری انجام شود تأثیر قابل توجهی بر كاهش ترافیك و كاهش هزینه خواهد داشت.

معاون حقوقی امور مجلس و استان های معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهورافزود: به عنوان مثال كارمند خانمی كه از شهرهای اقماری به تهران مراجعه كرده و در یك اداره كار می كند چقدر هزینه برای خانواده متحمل می شود و اگر بتواند از راه دور وظایف خود را انجام دهد چقدر در صرفه جویی و وقت خود كمك می كند و از طرفی كارهای اداری خود را از منزل و از طریق فناوری های نو انجام می دهد.

تاجی تأكید كرد: با توجه به مصوبه هیئت وزیران یك سری تسهیلات بیشتری به كارمندان دوركار پرداخت می شود كه این تسهیلات بابت هزینه های آب، برق، گاز و سرمایش و گرمایش در منزل كارمند دور كار به وی پرداخت می شود و از طرفی هزینه رفت و آمد به اداره برای كارمند صرفه جویی می شود.

معاون حقوقی امور مجلس و استان های معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور در پاسخ به این پرسش كه برخی می گویند كارمند دوركار نسبت به كارمند حاضر دریافتی كمتری خواهد داشت، گفت: این گونه نیست و همه مزایا و امكانات كارمند دوركار مانند كارمند حاضر در اداره پرداخت می شود و بلكه تسهیلات بیشتری بابت هزینه محل دوركاری به وی پرداخت می شود.

تاجی در مورد نظارت بر كار كارمند دوركار گفت: امروزه كارهای تعریف شده قابل كنترل و نظارت است و خدمات دوركاری طبق عرف شناخته شده ای از كارمند دور كار طلب می شود و اگر كارمند آن حجم كار را در زمان زودتری انجام دهد می تواند به كار و زندگی خود برسد.

تاجی در پاسخ به این پرسش كه چه درصدی از كارهای قابل ارائه به روش دوركاری است گفت: هیچ سقفی برای ارائه خدمات به روش دوركاری وجود ندارد و تا جایی كه ممكن است دستگاه های اجرایی باید كارهای خود را از طریق دوركاری ارائه نمایند.