محققان مرکز بهداشت دانشگاه تکزاس در هوستون آمریکا، والدین را به دو گروه تقسیم کردند: آنهایی که مشاغل فرد- محور ندارند ( فنی) و آنهایی که مشاغل فرد محور دارند ( غیرفنی).
آنها دریافتند پدرانی که در مشاغل مهندسی کار می کنند دو برابر بیشتر در خطر داشتن کودک مبتلا به اختلال طیف اوتیسم هستند.
این یافته ها حاکی از آن است پدرانی که در مشاغل مالی کار می کنند چهار برابر، و آنهایی که در مشاغل مراقبت های سلامتی، کار می کنند شش برابر بیشتر احتمال دارد کودک مبتلا به اوتیسم داشته باشند.
این در حالی است که بین ابتلای کودک به اوتیسم و شغل مادر هیچ رابطه ای وجود ندارد.
با این حال، کودکانی که پدر و مادر آنها در زمینه های فنی شاغل هستند بیشتر در خطر ابتلا به شدیدترین شکل اوتیسم قرار دارند.
شغل والدین می تواند شاخصی برای شناسایی رفتارهای شبه اوتیسمی و به عنوان عاملی در تشخیص بالینی یک کودک مشکوک به اوتیسم به کار گرفته شود.
"آیشا دیکرسون" پژوهشگر دانشگاه تکزاس گفت: دانشجویان پزشکی باید بیاموزند که شغل پدر را در هنگام معاینه بیمار در نظر بگیرند.
نتایج این تحقیقات در نشست بین المللی تحقیقات اوتیسم در آتلانتا عرضه شده است.