در زمان بررسی این ماده آقای نقوی حسینی نماینده مردم ورامین پیشنهاد حذف این ماده را داد و گفت: با تصویب این ماده به نوعی به دستگاهی خاص امتیازی ویژه داده ایم و با این کار باب پارتی بازی باز می شود.

وی گفت: اکنون که استخدام ها با آزمون برگزار می شود خیلی ها اعتراض دارند که حقشان ضایع شده است پس چطور می توانیم به سازمانی اجازه دهیم نیروهای خود را بدون برگزاری آزمون استخدام کند.

آقای ادیانی نماینده مردم قائمشهر نیز موافق حذف این بند بود و اعتقاد داشت: این بند مغایر اصل سوم قانون اساسی و نوعی تبعیض ناروا محسوب می شود و اگر قرار باشد این بند تصویب شود با مبانی عدالت و رعایت مساوات منافات دارد.

وی همچنین این بند را مغایر با ماده 41 و 45 قانون مدیریت خدمات کشوری خواند و گفت: با تصویب این بند عملا پارتی بازی و امتیازدهی به دستگاه خاص را تائید می کنیم.

نماینده مردم قائمشهر ادامه داد: نیروی انتظامی و وزارت نفت نیز با تصویب چنین بندی مدعی می شوند که آنها نیز بتوانند نیروهای خود را بدون برگزاری آزمون استخدام کنند.

آقای ادیانی راد گفت:‌ در گذشته که درصدی از استخدام ها در اختیار وزرا بود اگر تحقیق و تفحص کنیم می بینیم که هیچ نخبه و فرد کارآمدی استخدام نشده است.

آقای یوسف نژاد نماینده مردم ساری با نظر این نمایندگان مخالف بود و اعتقاد داشت باید به گمرک که کاری تخصصی می کند اجازه دهید که کارکنان مورد نیاز خود را بدون انتشار آگهی و آزمون استخدام کند چرا که یکی از راه های فعال کردن حوزه های درآمدی گمرک نیروی انسانی کارآمد است.

نماینده دولت نیز با حذف این بند مخالف بود و اعتقاد داشت باید به گمرک این اجازه داده شود.

آقای موسوی جرف سخنگوی کمیسیون اقتصادی نیز هم نظر با دولت مخالف حذف این ماده بود و گفت: اولا 10 درصد استخدام سهم بالایی نیست و ثانیا باید به گمرک که می خواهد کار تخصصی کند اجازه دهیم از نیروهای متخصص در مناطق محروم استفاده کند.

وی گفت: در قانون مالیات بر ارزش افزوده نیز به سازمان امور مالیاتی اجازه دادیم که از نیروهای تخصصی استفاده کند.

آقای موسوی جرف گفت: البته برای استخدام همین 10 درصد نیز کمیته جذب در وزارت اقتصاد تشکیل خواهد شد و این کمیته مراقب خواهد بود که تبعیض و پارتی بازی رخ ندهد.

در نهایت نمایندگان پس از استماع نظرات موافق و مخالف به حذف این بند از ماده 4 لایحه امور گمرکی رای دادند.