Alborz-01.png
alborz-popel.jpg
تغيير گسترده مديران شهرداري كرج صحت ندارد
ارسال در: 1390/03/21-15:17
شهردار كلانشهر كرج گفت:‌ هرگونه تغيير و تحولات گسترده مديران و معاونان شهرداري كرج كذب محض است.
استان البرز/پورتال خبری البرز:سيدعلي آقازاده اظهار داشت: در حال حاضر تمركز اصلي شهرداري كرج در ارائه خدمات بيشتر و اجراي پروژه‌هاي بزرگ عمراني در اين كلانشهر و خدمت‌رساني مطلوب‌تر به شهروندان است.
وي با اشاره به شايعاتي در مورد تغيير مديران ارشد شهرداري افزود: مديران شهرداري كرج در پست‌هاي خود فعاليت مربوطه و خدمت‌رساني به مردم را ادامه مي‌دهند و سال جاري براي شهرداري كرج سال سرعت در اجراي پروژه هاي عمراني است.
اين مسئول با تأكيد بر ضرورت ثبات مديريتي عنوان كرد: براي تغيير تيم كاري تا پايان سال جاري برنامه مشخصي در نظر گرفته نشده است، هرچند مديراني كه سرعت خود را در نهضت خدمات‌رساني و شتاب براي افزايش خدمت به مردم بالا نبرند، به ناچار جايگاهي در اين چرخه نخواهند داشت.
آقازاده اعلام كرد: تا پايان سال جاري تيم كاري شهرداري كرج با چارچوب فعلي دچار تغيرات اساسي نمي‌شود، البته در اين زمينه مديران بايد توانايي و انگيزه بالاي خود را براي خدمت نشان دهند و براي ايجاد تحولي عظيم در بخش‌هاي مختلف مديريت شهري آمادگي داشته باشند.

* ضرورت توجه به ظرفيت منابع انساني
شهردار كلانشهر كرج با اشاره به اهميت ويژه مديريت منابع انساني در سازمان‌ها، از اهتمام مجموعه شهرداري در بهره‌گيري از ظرفيت‌هاي مديريتي اين سازمان خبر داد.
اين مسئول با اشاره به ضرورت توجه ويژه به ظرفيت‌هاي منابع انساني در هر حوزه و سازمان خدماتي و اجتماعي گفت: براي مديريت صحيح طرح تكريم ارباب رجوع در مجموعه شهرداري، بايد ابتدا بحث تكريم نيروي انساني شهرداري مديريت شود.
آقازاده ادامه داد: نيروهاي انساني كه همان كارمندان مجموعه شهرداري و سازمان‌هاي تابعه هستند در ارتباط مستقيم با شهروندان و ارباب رجوع‌ها بوده و در نتيجه نارضايتي هر يك از منابع انساني در اين مجموعه مي‌تواند موجب بروز نارضايتي‌هاي بيشتري در مراجعان شود.
وي تصريح كرد: اگر چه جايگاه مديريت منابع انساني در سازمان‌هاي ما چندان شايسته نيست و هنوز ملزومات حرفه‌اي شدن اين مهم به طور كامل فراهم نشده است، ولي با توجه به نقش كليدي مديريت منابع انساني و ضرورت حرفه‌اي شدن آن، شناسائي زمينه‌ها، بررسي ابعاد، تحليل ويژگي‌هاي اين فرآيند مهم و در نهايت آسيب‌شناسي در اين زمينه امري ضروري و اجتناب‌ناپذير است.

* با تغييرات پي در پي مديريتي مخالفم
وي ادامه داد: با تغييرات پي در پي در حوزه مديريتي مخالف هستم، چرا كه عدم ثبات مديريتي مخل پيشرفت و توسعه پر شتاب شهر است.
شهردار كلانشهر كرج تاكيد كرد: ‌اين درحالي است كه در راه خدمت شايسته به مردم با مديراني كه نتوانند به اين نهضت بپيوندند، تعارفي نخواهيم داشت.
آقازاده عنوان كرد: هم اكنون براي اداره صحيح جامعه شهري، ساختار مديريتي كارآمد به‌ عنوان‌ يك نهاد مديريتي محلي، آشنا با موضوعات و پيچيدگي‌ها، نيازهاي بسيار گسترده متنوع‌ شهر و شهرنشيني براي دستيابي به توسعه پايدار در شهرها امري ضروري است.

* سرعت توسعه شهري در كرج افزايش مي‌يابد
اين مسئول با اشاره به تحولات ايجاد شده در شهر كرج گفت: با توجه به عملكرد مثبت مديريت شهري و شتاب و توسعه عمران شهري، با تفويض اختيارات به مديران سرعت و شتاب خدمت‌رساني به شهروندان كرج افزايش مي‌يابد.
آقازاده در ادامه فعاليت و همكاري ويژه شوراي اسلامي شهر را زمينه‌ساز تحولات عظيم در شهر دانست و نمونه بازر آن را حجم فعاليت‌هاي متعدد عمران شهري، برنامه‌هاي فرهنگي و اجتماعي، توسعه حمل و نقل عمومي، افزايش سرانه‌هاي فضاي سبز و خدماتي مشابه اعلام كرد.
شهردار كرج روند تملك املاك واقع در طرح‌هاي عمراني را نيز مطلوب توصيف كرد و گفت: در اين زمينه طي برنامه زمانبندي مربوطه در مناطق 11 گانه اقداماتي انجام مي‌شود.
منبع :پورتال خبری البرز
نظرات ارسالی:
 
مشارکت در بحث:
نام:
ایمیل:
متن پیام:
کد امنیتی:


درباره ما
جستجو
پیوندها
عضویت
ورود


RSS
آب و هوا



تمام حقوق مادی و معنوی این وب سایت متعلق به پورتال خبری البرز می باشد و استفاده از مطالب با ذکر منبع بلامانع است.
البرز به هیچ ارگان ،دسته ، حذب و گروهی وابسته نیست

Copyright alborznews©2010 . All Rights Reserved